任职盛大时，他身披微软“终身荣誉总裁”的光环。选择在盛大转型成功后离开，他以10亿身价转会新东家。如果人也是商品，那么在他身上体现了价格与价值的完美结合。

　　会做人、会做事、会作秀是职场提升的捷径。唐骏说的这句话正验证着他在职场上的第三次转身。4月15日他以超过10亿元的身价正式宣布出任新华都集团总裁兼CEO，实现个人身价翻番，自此，坊间流传甚广的关于唐骏离开盛大的各种传闻终于平息下来。

　　为何选择在15日，即新华都集团控股公司紫金矿业(601899行情,股吧)16日开始申购的前一天，作为正式发布新东家的时间点？外界指是为了该公司上市炒作。据悉，唐骏的收入中大部分来自紫金矿业(601899行情,股吧)的原始股。另外，新华都集团还有希望上市的是旗下子公司新华都购物，后者去年已经完成上市辅导，目前新华都购物的上市申请已经报至中国证监会，正在审核待批阶段。公司如果上市，唐骏也将获得相应报酬。

　　10亿转会费内幕

　　“昨晚我失眠了” “女儿安慰我不要有压力” “而我是因为激动和期盼才第一次彻夜难眠”“这是我职业生涯中最关键的里程碑”，这是唐骏正式宣布加盟新华都集团时的开场白。

　　新华都董事长陈发树说：“唐骏的价值不止10个亿，没有一分钱现金，都属于股权激励，新华都集团有很多控股和参股的公司将要上市，到时很多高管的股权都在10亿元以上。”而对于唐骏而言，新华都集团每上市一家公司，他的个人账户上就增添一笔不菲的薪酬。据介绍，新华都集团今后预计会有5到6家公司上市。

　　唐骏说，新华都给他10亿sign in bonus(加盟奖金)，这其中包括期权、股权和奖金三大块。“国外企业对职业经理人都设立这种加盟奖金，而国内却没有这样的规则，希望在我之后，会有更多的人拿到这种奖金。”

　　其实从2007年底，唐骏就在不同场合流露出即将离开盛大的意图，并坦言“不会一直在盛大打工”，也说到职业经理人跳槽很正常。自此人们开始了对唐骏下一个东家的猜测，有人说他将重回微软，或去执掌FaceBook中国，也有可能转型做天使投资人，更有人猜测他会自己创业当老板。

　　新东家亮相后，唐骏说：“我希望这是最后一次跳槽，新华都将成为我职业的最后一站。”他说他的职业目标就是要将职业经理人做到极致，做最好的职业经理人。

　　据了解，唐骏平时也爱好做天使投资人，他将以往的薪酬大部分投资在传统行业，包括房地产、教育、旅游等产业，但从不投资IT行业，“对这个行业太了解了，所以没有兴趣去碰”。

　　唐骏时代的新华都

　　与唐骏的高调形成鲜明对比的是新华都董事长陈发树。在发布会上，陈发树发表致辞时，本刊摄影记者几次想捕捉陈发树抬头的瞬间拍照，可是陈董总是低调地埋头念稿，很少抬起头来看镜头。

　　半年前，陈发树和唐骏在一次朋友的饭局上认识，两人相见恨晚，突然“发哥”问唐骏：“愿不愿意做新华都的总裁？”在没有谈任何条件的情况下，唐骏1分钟之内就作出了选择，“我愿意”。

　　陈发树出身农家，13岁出来闯荡江湖，卖过木材，开过8平方米的杂货铺。1995年成立新华都百货。1997年，通过优质资产重组，成立新华都集团，以百货业为主，投资酒店、工程机械等。2003年，成为紫金矿业(11.02，-0.43，-3.76%，吧)第二大股东，紫金H股上市后，他个人财富猛增，并逐渐引起公众瞩目，2007年跃升为《福布斯》内地富豪榜第16名。

　　近年来，零售业面临外企进逼的巨大压力，新华都采用多元化发展战略，旗下子公司和控股公司正处于期待上市融资的阶段，寻觅懂得资本运作、跟投资银行打交道的管理者成了首要任务。唐骏管理微软中国和盛大的经验很容易让“发哥”动心。

　　唐骏也称，加盟新华都的难度小于当年跳槽到盛大，因为盛大也是家族企业，在盛大的管理经验和接触华尔街资本市场的能力，为他现在打下了基础。“现在要做的就是开拓，我希望为新华都开拓更多的业务，以后新华都会跨越10多个行业，争取有5到6家公司上市。未来新华都将是一个半IT、半金融的企业。”

　　据透露，唐骏正筹备收购一家IT企业，将在一个月内公布。他认为自己有IT血统，希望发挥自己的IT背景优势。

　　新华都集团董事长陈发树表示，唐骏加盟后，自己不会退居二线，仍会一同参与公司战略的制定，而对外宣传则由唐骏来做。

　　值不值这个价？

　　唐骏的10亿元转会费，被炒得沸沸扬扬，从传闻开始的第一天，人们就在质疑唐骏是否值这个价。唐骏在盛大的四年中究竟为他增添了多少含金量？新华都的老板更看中他的微软经验，还是盛大路演经历？

　　在盛大的四年中，唐骏的MSN签名大多数时候是“华尔街”，外界评价他对盛大的最大贡献就是他与华尔街的沟通能力。盛大原副总裁朱威廉也说，唐骏对于盛大是有贡献的，这种贡献体现在他与资本市场的频繁沟通以及华尔街的多次路演上。

　　唐骏先后于2006年和2007年两次代表盛大到华尔街做路演，第一次获益5亿美元，第二次获益8亿美元。从这个角度来说，他给盛大带来了13亿美元的收益，而四年间，他个人得到了5200万美元，占比4%。

　　没有在盛大最困难的时候离开是唐骏被业内称赞的另一个原因，“如果那时候离开，那么盛大将可能成为他个人职业生涯的滑铁卢，也就更不要想会被新华都重金‘收买’了”。四年时间，盛大经历了上市的欣喜，收购新浪股份和数字家庭战略的挫败，网游免费的艰难低谷，坚守平台战略，逐渐成长为一家成熟的公司。

　　选择在盛大转型成功的一年之后离开，使唐骏获得了更多与猎头企业们谈判的筹码。据了解，除了新华都之外，国内还有不下二十家企业希望邀唐骏加盟，同时也有像Facebook这样的外企。

　　正如以外企高管为原型的《圈子圈套》一书的作者王强所说，“每个人都是商品，都希望把自己卖个好价钱，可只有当你有了被市场所认可的价值，才会有高的价格。2004年唐骏离开微软时，虽然以“牺牲”自己为代价，解决了微软中国区与大中华区两重架构的矛盾，但是他的获得似乎更多，他不管走到哪儿，微软“终身荣誉总裁”的称号总能让他与众不同。这一称号现在同样赫然印在唐骏到新东家后的名片上，这段故事足以让他在任何一个场合津津乐道。